Ideate Logo dark



Ons werk

Werkwijze

Academy

Team

Perspectieven

Contact

Hoe kunnen medewerkers van een zorgorganisatie zelf aan de slag met een vraagstuk?
Vraagstukken uit de organisatie met medewerkers samen oppakken
Hoe kunnen medewerkers van een zorgorganisatie zelf aan de slag met een vraagstuk?
Vraagstukken uit de organisatie met medewerkers samen oppakken

In de bakkerij op de dagbesteding werken verschillende mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking. Iedereen krijgt een eigen taak, zo ook iemand om het bloem af te wegen voor het deeg. Maar hoe kan hij of zij dit goed doen als hij of zij de concepten ‘minder’ en ‘meer’ niet begrijpt? Dit was één van de vraagstukken waarmee we aan de slag gingen gedurende de ‘Cosislabs’.

 

Cosis is een zorgorganisatie in Noord- en Oost-Nederland en helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen op het leven door middel van o.a. ondersteuning thuis en dagbesteding. Om medewerkers de kans te geven een praktisch vraagstuk uit hun eigen praktijk aan te dragen of mee te werken aan het ontwerp van een oplossing organiseert Cosis eens per half jaar een ‘Cosislab’. Een Cosislab is een kortdurend ontwerpproces rondom een praktisch vraagstuk. Ideate droeg tweemaal bij door ontwerpsessies te organiseren en het ontwerpproces te faciliteren rondom twee verschillende vraagstukken. 

 

Cosislab

Bij een Cosislab wordt gekozen voor een concreet vraagstuk dat staat voor een breder probleem. Het ontwerpproces is zo ingericht dat 7 tot 10 deelnemers uit de gehele organisatie in koppels werken aan het vraagstuk gedurende vier dagen:

Dag 1: Verkennen van de vraag en context

Op de eerste dag onderzoeken deelnemers de casus, door in de praktijk onderzoek te doen. Daarna volgt een brainstorm om scherp te stellen waar aandachtspunten liggen en op welke deelvragen de oplossing betrekking kan hebben.

 

Dag 2: Ideeën verzamelen en uitwerken

Op de tweede dag bedenken de deelnemers kansrijke ideeën. Vervolgens kiezen zij het meest kansrijke idee of de meest kansrijke ideeën en maken hiervoor een plan voor een prototype en experiment.

 

Een maand organisatie tijd

Na dag 2 is er een maand tijd om materialen te verzamelen voor het prototype, kennis op te doen en om de experimenten voor te bereiden, zodat de ideeën in een realistische situatie getest kunnen worden.

 

Dag 3: Prototype bouwen en testen

Gedurende de derde dag bouwen de deelnemers hun prototype en testen zij deze vervolgens in de door hen ontworpen testopzet. 

 

Dag 4: Evaluatie en presentatie

Op de laatste dag evalueren de deelnemers de testresultaten en werken aan een plan voor de opschaling van hun idee, een opzet van een business case en een plan voor implementatie in de organisatie. Zij presenteren dit vervolgens binnen de organisatie aan het management team en andere geïnteresseerden. 

 

Dankzij de Cosislabs zijn er meerdere innovaties doorgevoerd in de organisatie, zoals een weegsysteem met (visuele) feedback, afgestemd op het verstandelijk niveau van de cliënt en een app voor het koppelen van vrijwilligers en beschikbaar vervoer aan cliënten die erop uit willen.

 

Meer weten over dit project of hoe Ideate een innovatielab in jouw organisatie kan faciliteren? Neem dan contact op met Daan Picavet via daan@ideate.nl

 

Recente projecten 

Hoe werken we preventief aan de mobiliteit van Friese ouderen?

Hoe werken we preventief aan de mobiliteit van Friese ouderen?

Hoe kunnen we een gesprek met ouderen over mobiliteit structureren?

Hoe kunnen we een gesprek met ouderen over mobiliteit structureren?

Hoe kunnen medewerkers van een zorgorganisatie zelf aan de slag met een vraagstuk?

Hoe kunnen medewerkers van een zorgorganisatie zelf aan de slag met een vraagstuk?

Hoe kunnen we dankzij betere samenwerking de Circulaire Transitie versnellen?

Hoe kunnen we dankzij betere samenwerking de Circulaire Transitie versnellen?

Hoe krijgen we meer grip op sociale dynamiek tijdens het ontwerpen voor gedragsverandering?

Hoe krijgen we meer grip op sociale dynamiek tijdens het ontwerpen voor gedragsverandering?

Hoe richt je de deelmobiliteitshubs van de toekomst in?

Hoe richt je de deelmobiliteitshubs van de toekomst in?

Hoe kunnen we duurzaam gedrag binnen een zorgorganisatie stimuleren?

Hoe kunnen we duurzaam gedrag binnen een zorgorganisatie stimuleren?

Hoe richt je de deelmobiliteitshubs van de toekomst in?

Hoe kunnen we parkeren bij nieuwbouwwoningen vormgeven?

Hoe kunnen we een reisapplicatie inclusief ontwerpen?

Hoe kunnen we een reisapplicatie inclusief ontwerpen?

Hoe is het voor een ambtenaar, een ondernemer of een onderzoeker om voorloper te zijn met een circulair initiatief?

Hoe is het voor een ambtenaar, een ondernemer of een onderzoeker om voorloper te zijn met een circulair initiatief?

Zes checklists die bijdragen aan het bereiken van ouderen

Zes checklists die bijdragen aan het bereiken van ouderen

Hoe geef je vorm aan lokale energiecommunities in een duurzame wijk?

Hoe geef je vorm aan lokale energiecommunities in een duurzame wijk?

Hoe denken oudere mannen zelf over gezonde eetgewoontes?

Hoe denken oudere mannen zelf over gezonde eetgewoontes?

Wat hebben beleidsadviseurs aan een training design thinking?

Wat hebben beleidsadviseurs aan een training design thinking?

Livinglab: Hoe kunnen marktspelers bijdragen aan het versnellen van de energietransitie?

Livinglab: Hoe kunnen marktspelers bijdragen aan het versnellen van de energietransitie?

Hoe geven we reizigers inzicht over wat ze kunnen besparen door slimmer te gaan reizen?

Hoe geven we reizigers inzicht over wat ze kunnen besparen door slimmer te gaan reizen?

Hoe kunnen we na een niertransplantatie patiënten stimuleren tot een gezonde leefstijl?

Hoe kunnen we na een niertransplantatie patiënten stimuleren tot een gezonde leefstijl?

Hoe kun je samen met zorgverleners het gebruik van beeldzorg stimuleren?

Hoe kun je samen met zorgverleners het gebruik van beeldzorg stimuleren?

Hoe zet de regio Zuid-Holland automobilisten aan tot andere vormen van vervoer?

Hoe zet de regio Zuid-Holland automobilisten aan tot andere vormen van vervoer?

Hoe bevorder je veilig fietsgedrag onder ouderen?

Hoe bevorder je veilig fietsgedrag onder ouderen?

Hoe zet je inwoners van Apeldoorn aan tot verduurzaming van hun huis?

Hoe zet je inwoners van Apeldoorn aan tot verduurzaming van hun huis?

Wat kan een oudere automobilist doen om veilig te blijven rijden?

Wat kan een oudere automobilist doen om veilig te blijven rijden?

Hoe komen we erachter wat er nodig is om mensen anders te laten reizen?

Hoe komen we erachter wat er nodig is om mensen anders te laten reizen?

Hoe kan Amersfoort kwetsbare ouderen toegang geven tot inclusieve zorg?

Hoe kan Amersfoort kwetsbare ouderen toegang geven tot inclusieve zorg?

Hoe voer je een nieuw slim bestelproces in bij zorginstellingen?

Hoe voer je een nieuw slim bestelproces in bij zorginstellingen?

Hoe gebruiken studenten de bestaande monitoring van hun studie?

Hoe gebruiken studenten de bestaande monitoring van hun studie?

Hoe renoveer je sociale huurwoningen op een innovatieve manier?

Hoe renoveer je sociale huurwoningen op een innovatieve manier?

Hoe ondersteunen we scholieren bij een betere studiekeuze?

Hoe ondersteunen we scholieren bij een betere studiekeuze?

Hoe kan KLM reizigers ondersteunen tijdens verstoringen?

Hoe kan KLM reizigers ondersteunen tijdens verstoringen?

Hoe laat je jonge kinderen water drinken?

Hoe laat je jonge kinderen water drinken?

Hoe ziet de energietransitie er uit in een wijk?

Hoe ziet de energietransitie er uit in een wijk?

Bekijk alle projecten